近日，HRoot重磅发布2022年度最佳人力资源服务机构榜单。在近四个月的评选过程中，共计400余家人力资源服务机构报名参评。让用工更简单，让工作更安心，薪宝科技一直致力成为国内领先的数字化多元用工与就业保障服务平台，凭借在业界突出的综合服务能力及影响力，再次荣登榜单，成为国内百强人力资源服务品牌。

△ 薪宝科技获2022年度最佳人力资源服务机构

(资料图)

据了解，本次榜单评选从财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等维度，进行严格的数据分析。同时HRoot与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性，以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。

近年来，人力资源服务业市场蓬勃发展，为企业提供更为专业的解决方案。在资本运作、产品迭代、技术升级的加持下，人力资源服务业市场仍在不断增长。HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构榜单的上榜企业，正在用自身的专业知识、创新精神为企业发展提供持久的动力来源。

薪宝科技成立于2017年，是一家以轻咨询＋系统平台＋服务驱动的平台。创立于共享经济兴起时，薪宝科技已成功为1500多家企业及近1000万灵活就业者提供劳动力管理、集群注册、结算报税、保险保障等服务。公司与时俱进，服务链条不断拓宽，依托丰富的共享经济平台劳动力众包的服务经验，进一步为实体经济赋能，有效解决企业在多元用工下的难点痛点，实现提升人效、科学经营，助力高质量发展。

随着新经济新业态发展，就业模式发生了巨大的改变，互联网平台提供了更多灵活的就业岗位，如知识付费、直播带货、到家服务等，不少80后、90后、Z世代成为了灵活就业者或“斜杠族”。薪宝科技创始人兼CEO刘树兵认为，未来的工作形态将是“anywhere，anytime，anywork”，即就业者可以选择任何地点、任何时间、任何工作，灵活多样的就业模式已逐步从新业态企业渗透到传统企业中，多元用工将是未来趋势。

△ 薪宝科技创始人兼CEO刘树兵

2022年，薪宝科技砥砺前行，团队在人力服务、学术研究、保障公益等多个领域积极开拓进取，投身社会，屡创佳绩，除了上榜HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构，更先后获得广东省百强民营企业与服务业民营企业50强、广东省专精特新企业等资质殊荣。

刘树兵认为，人力资源服务业作为生产性服务业的重要组成部分，在改善产业结构、形成经济新增长点、优化人力资源配置等方面发挥着重要作用，应重点发挥人力资源服务机构对就业、择业等的优势。

2023年，是薪宝科技的“革新”之年，公司积极求新求变。刘树兵表示，薪宝科技去年年末正式收购欢雀科技，重点布局数字化多元用工与就业保障服务，实现战略升级的重要一步，将全力打造一个数字化线上线下(行情300959,诊股)的“平台+服务”模式，从各个方面提升效率，更好地为企业提供服务。

国家发展靠人才，民族复兴靠人才，新时代人才强国战略在新阶段人才工作高质量发展中的主线地位无可动摇。秉承“让用工更简单，让工作更安心”的使命，薪宝科技将不断依托自身产研能力持续创新，提升数字技术驱动效能，加速实现业务数据化、运营智能化，着力构建更完善的人力资源多元用工全链条数字化服务生态，同时凭借丰富人力资源管理经验赋能企业加快进行企业数字化升级转型，融入新格局，拓展更广阔的发展空间。